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2023년 직장에서 옷을 입는 방법

Mar 10, 2023Mar 10, 2023

팬데믹 기간 동안 많은 직원이 원격 근무로 전환하면서 그들의 일반적인 스타일과 복장 방식도 변화를 겪었습니다. 굽은 신발장에 그대로 있었고 Zoom 숭어 시대에는 세탁소를 자주 방문하는 것이 불필요해졌습니다. Urban Dictionary의 정의에 따르면 "비즈니스는 위에, 파자마 바지는 아래에" 집에 앉아 컴퓨터를 통해 통신할 수 있었습니다. .

요즘 많은 회사들이 구조화된 하이브리드 모델로 전환했습니다. 즉, 숭어를 잘라내고 스웨트팬츠는 오후 5시 이후를 위해 아껴두어야 할 때라는 뜻입니다.

하지만 지난 몇 년 동안 우리가 알고 있다고 생각했던 모든 것을 다시 살펴보는 것처럼, 전문적으로 옷을 입는 데 대한 기존 규칙이 여전히 존재하는지, 그리고 이러한 규칙이 경력에서 앞서 나가는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 생각해 봅시다.

최근 졸업생과 이직한 사람들 중 상당수가 면접을 위해 정장을 입을 필요가 없었을 수도 있지만, 팬데믹 이전의 첫 번째 인턴십이나 취업 면접을 떠올려 보세요. 학교의 진로 센터에서 전문성을 최대한 발휘하라고 조언했다면, 그때가 처음으로 양복을 구입하고 입었을 수도 있습니다.

HR 운영 관리자인 Christina Theine은 2011년에 대학 경영대학원을 졸업하고 면접을 위해 새 옷을 구입했습니다. 4대 컨설팅 회사에서 일을 시작하기 전에 그녀는 정장을 사러 갔던 것을 기억합니다.

"회사에는 치마를 입으면 팬티스타킹을 신어야 하고 발가락이 막힌 신발을 신는 등 공식적인 복장 규정이 있었습니다."라고 그녀는 말합니다. "이렇게 보수적인 환경에서 직장 생활을 시작한 것은 그 이후로 내가 선택한 옷차림 방식에 큰 영향을 미쳤습니다."

그녀는 사무실에서 계속 일하면서 다른 동료들과 리더십의 조언을 받아 정장, 실크 블라우스, 펜슬 스커트, 플랫슈즈 등 전문 의류 컬렉션을 모았습니다.

Theine은 "좀 더 보수적으로 옷을 입는 것이 더 안전하다고 느꼈습니다. 속담처럼 지나치게 옷을 입는 것이 덜 입는 것보다 낫다"고 Theine은 말합니다.

같은 회사에 입사했을 때 그녀는 복장에 있어서 일본 문화가 더욱 보수적이라는 것을 알게 되었습니다. 예를 들어, 그곳의 여성들은 누드색 스타킹을 입지 않고 검은색 스타킹만 입었습니다.

Theine은 한동안 사무실 환경에서 계속 일하다가 전염병이 발생했습니다. 오늘날 그녀의 역할은 완전히 원격이며, 이는 그녀의 작업복 접근 방식을 약간 발전시켰습니다.

사무실에 있든 원격으로 일하든 관계없이 Theine은 회의 유형이나 상호 작용에 따라 복장이 결정되도록 옹호합니다.

“내부 회의라면 평범한 티셔츠나 회사 양털 옷을 좀 더 캐주얼하게 입을 수도 있어요.”라고 그녀는 말합니다. "클라이언트 미팅이라면 전화를 받기 위해 티셔츠 위에 멋진 가디건을 걸칠 수도 있을 것 같아요. 최근 임원진을 위한 데모를 했고, 블라우스 위에 정장 재킷을 입었어요. 제가 만약 그렇다면 어떤 모습일까요?" 사무실에서 프레젠테이션을 하고 있습니다. 회의에 참석하는 청중에 따라 상반신의 옷차림을 조정합니다."

Theine은 고객으로부터 스타일 단서도 취하지만 지나치게 전문적인 옷차림을 하는 것이 취향에 맞지 않으며 강력하고 잠재적으로 유익한 메시지를 보낼 수도 있다고 믿습니다.

"고객이 카키색 바지와 골프 폴로 셔츠를 입더라도 제가 정장을 입었다면 결코 어색해 보이지 않을 것입니다."라고 그녀는 말합니다.

이 새로운 하이브리드 모델에서 변하지 않은 것이 있습니까? 당신이 입기로 선택한 옷은 의도하지 않은 메시지를 전달하고 당신의 성격에 대한 인식을 바꿀 수 있습니다.

"당신이 발표하는 자료에서 어떤 것도 빼앗기는 것을 원하지 않습니다"라고 Theine은 말합니다. "내가 파자마 상의를 입었다면, 누군가는 내가 입고 있는 옷에 시선이 집중되어 내 말을 듣기 어려울 수도 있습니다. 그것은 일종의 전문성이자 타인에 대한 존중입니다."

Theine은 업무를 위해 전문적으로 옷을 입는 것이 당신을 진지하게 받아들이는 데 도움이 되고 심지어 승진할 가능성도 높일 수 있다고 믿습니다.

"나는 항상 당신이 원하는 직업을 위해 옷을 입으라는 말을 들었습니다. 그래서 여성으로서 나는 좀 더 전문적으로 옷을 입는 것이 더 낫다고 생각합니다"라고 그녀는 말합니다. "스커트나 드레스는 손가락 끝까지 오는 길이를 원하고, 스틸레토 힐을 신는 것을 원하지 않습니다. 어떤 사람들은 그것이 성차별적 사고 방식이라고 말할 수도 있지만, 그런 것들은 주의를 산만하게 할 수 있고 다른 사람들이 당신을 상상할 수 있는 것을 방해할 수 있습니다. 보스나 리더로서."